专家解读丨石磊：已超40% 女性科技人力资源增长迅速

中国科协创新战略研究院创新人才所副所长、副研究员石磊。

红网时刻新闻6月26日讯 （记者 王诗颖 李赛凤 实习生 王璐瑶）“在十多年的发展过程中，女性科技人力资源的比例上升非常快，从早期的三分之一，到目前已超过40%。”6月25日，第二十四届中国科协年会2022中国科技智库论坛发布了《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》，中国科协创新战略研究院创新人才所副所长、副研究员石磊介绍，近年来我国科技人力资源结构不断优化，性别比例更加趋于均衡。

“创新驱动发展的最核心，关键是在人才。”因此，石磊认为，造就一批成规模、质量优良的科技人才队伍，对于国家发展至关重要。

同时她也介绍到，目前科技人才资源的培养呈现东部较强，西部、东北部较弱，中部处于中游状态的态势，“但湖南有很好的文化基础，也有良好的创新生态，未来在科技人才队伍的培养或者建设方面会发挥出更好的作用，对此我们充满信心。”

如何发挥湖南优势，培养或吸引更多科技人才？石磊认为，在人才的引进方面，重点是要为人才的发展来构建一个优良的环境或者生态。未来，需要打造更多高水平的创新平台，例如国家重点实验室、大科学装置、创新领军型企业等。只有拥有更多的好平台，才能吸引更多杰出的创新人才。在人才的培养方面，关键在于要从青少年的创新意识培养上着手，提升各方面的科学素质，以此长久地助力科技人才队伍发展，“当然，这些都不是一蹴而就的，这是长期需要着力的方面。”