黄南州人社局着力当好“四员” 服务转移就业

近日，黄南州人社局针对农牧区务工人员外出相对集中的现状，立足实际，主动作为，积极推动农牧区劳动力就业创业政策宣传落实工作，通过拓渠道、搭平台等举措促进农牧区富余劳动力转移就业。

健全机制，当好就业“引导员”。建立宣传工作机制，及时成立农民工返岗复工专班，加大宣传经费保障，层层压实州县两级责任，明确分工到人，积极宣传外出务工就业途径渠道和帮扶措施，深入挖掘优秀外出务工典型，采取现身说法等措施鼓励引导当地富余劳动力外出务工增收。累计为300余名拟外出务工人员提供政策指导、职业指导等服务。

主动服务，当好就业政策“宣传员”。强化线上线下就业创业政策宣传，通过微信、微博、微视频等方式发布就业创业扶持补贴政策、小额创业担保贷款政策，开展现场政策咨询解答。同时，专门对相关政策进行摘编，印制浅显易懂的政策宣传册向社会面免费发放，扩大农牧区劳动力转移就业创业政策知晓率和覆盖面。累计开展线上线下政策咨询解答1000余人次，发放政策宣传资料10000余份，制作政策宣传小视频2期，图文宣传信息30余条，线上浏览量达7000余人次。

拓展平台，当好岗位推送“快递员”。加大户外电子屏宣传频度和“春风行动暨就业援助月”专项活动招聘会频次，加强与州委宣传部、州内电视台、县级融媒体中心和青海夏都人才网等主流媒体合作，结合我州农牧区劳动力出行、生活习惯、宗教习俗等，通过各主流媒体及时将适合的最新岗位信息推送到每个劳动者指尖，实现走路出行“听”岗位，电视上网“看”岗位，手机视频“刷”岗位。利用户外电子屏活动播放就业创业政策20余次，开展线上直播带岗2期，举办“春风行动暨就业援助月”现场招聘活动1场次，线上线下推送岗位1万余个，吸引劳动力进场求职2万余人次。

提升技能，当好就业实践“培训员”。坚持把提高农牧区劳动力就业创业技能、稳定农牧区劳动力就业作为重要工作目标，制订年度培训计划，广泛开展菜单式、订单式、定岗式培训，以及全员培训和职业技能提升行动。同时，依托就业实训基地开展培训见习，鼓励农牧区劳动力参加就业实践。年内计划开展7450人次城乡劳动力培训，其中城镇失业人员50人次、城乡创业培训500人次、农牧区劳动力技能培训6900人次。